2023年，市民宗局作风建设的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党战略部署，按照市委工作要求，锚定“全省争一流、全国争进位，全力以赴争取最好结果”目标追求，找准“大抓落实”发力点，持续推进作风提优，坚决纠治作风顽疾，以“四敢”精神做好全市民族宗教工作，为全面推进中国式现代化宿迁新实践提供坚强作风保障。

一、弘扬“四敢”精神，提振干事创业精气神

1.深化政治理论学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作、党和国家关于民族宗教工作的方针政策作为当前首要政治任务，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，焕发敢为、敢闯、敢干、敢首创的精神风貌，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把新思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

2.做好“抓落实促四敢”宣传解读。综合利用局机关门户网站及民族宗教宣传平台，大力宣传解读“四敢”精神以及贯彻落实的具体举措，推动“四敢”精神向面上拓展、向基层延伸、向群众贴近。

3.开展“四敢四拼”实绩晾晒。围绕党的二十大精神和今年民族宗教主要工作任务，组织各处室、中心深入开展“四敢”实绩晾晒活动，更好调动起全局干部担当作为、履职尽责的积极性、主动性、创造性。积极组织学习市作风办开办的“宿风微雨”云课堂，线上线下相结合学习宣传“四敢文化”，营造“你追我赶”的浓厚工作氛围。

二、大兴调查研究，为高质量发展蓄势赋能

4.深化“头雁领航”行动。大兴调查研究之风，按照《关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》安排，全面做好方案设计、过程实施、监督问效等各环节工作。局领导班子成员要以身作则、率先垂范，按照集中调研要求，每人围绕民族宗教领域重点工作，牵头1-2个重点课题开展深度调研。局党组主要负责同志要发挥“牵头抓总、头雁示范”作用，统筹抓好调查研究工作，切实形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好调研氛围。

5.开展“三听三问”活动。局机关党员干部要强化求实、务实、扎实、踏实的鲜明导向，深入基层开展以“听市场主体、听基层党员、听普通群众的意见建议，问所期所盼、问突出问题、问工作良方”为主要内容的“三听三问”活动。重点围绕民族宗教领域重点难点问题，开展对策性调研，解剖式调研、督查式调研，着力提升调查研究的科学性和客观性。对调研得到的初始资料进行研究分析，加工形成问题清单、责任清单、任务清单，切实增强调研工作实效。

6.攻坚成果转化运用。建立调研成果转化运用清单，通过深度总结、合力攻坚，加快形成一批高质量的调研成果，针对我市民族宗教工作实际，制定一组可操作、可评估的实施规划和行动方案，推出一批务实管用的工作举措。注意发现和推动解决新的问题，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”，为推动高质量发展提供决策参考。

三、坚持问题导向，盯紧重点难点工作落实

7.常态化开展对照检视查改。坚持问题导向，组织局机关党员干部深入深刻对照“敢闯敢为清单”，通过“自己找、互相帮、上级点、群众提、集体议”等多种方式，常态化开展问题检视，深入查改“不思进取、甘于躺平，降格以求、得过且过，未老先衰、习惯佛系”等精神不振、求稳怕乱、动力不足作风问题，切实以有形有效查改提振作风、强化担当。

8.紧盯营商环境推进“小切口”项目整治。精准把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，坚持用好“小切口”整治手段，持续抓重点、攻难点、治堵点。围绕打造全省最优营商环境，紧盯“政策制定不精准、惠企宣贯不到位、沟通机制不畅通、帮办服务不用心、政商关系不亲清”等问题，排定实施一批“小切口”项目，项目化、清单化、节点化攻坚推进整治，实现以改促治、以改促建。

9.推动工作聚集。围绕市委市政府部署的重点工作、改革发展重点项目、承接实施的重要政策制度，项目化推进、清单化管理、节点化调度、责任化落实，制定形成“两单一袋（重点工作“事项清单”、重点项目任务清单和重要政策制度文件袋）”，常态化督导、过程性推动，务求各项工作落到实处。

四、加强高位统筹，形成作风建设强大合力

10.构建作风建设闭环。着力打造作风建设全链式工作机制，明确各处室在作风建设工作中的职责、举措及要求，加快构建作风建设预警、监督、问责、整改、治理的工作闭环，促使党员干部持续改进作风。

11.坚持激励担当作为。一体推进鼓励激励机制，能上能下、容错纠错机制建设完善，严格执行“三个区分开来”，严禁“泛化问责”。选树先进典型，争创市“作风之星、效能示范岗、优秀范例”等先进典型。